يحتوي مشروع قانون العمل الجديد، على العديد من القوانين والتشريعات التي ينتظر تطبيقها المواطنين، بعدما أقره مجلس الشيوخ، وينتظر موافقة مجلس النواب لإقراره نهائيا، من أجل تطبيقه.

ومن ضمن البنود المنتظر إقرارها في قانون العمل الجديد، المنح المستحقة للمخاطبين بأحكام القانون، باستخدام طريقة التمويل الجزئي لتأمين الشيخوخة، والعجز والوفاة، وتستعرض «الوطن» فيما يلي شروط الحصول على منحة الوفاة وفقا لما نصت عليه المادة 146 من القانون.

تفاصيل الحصول على منحة الوفاة وفق قانون العمل الجديد

ينتهي عقد العمل بوفاة العامل حقيقة، أو حكمًا، طبقًا للقواعد القانونية المقررة بالقوانين.

لا ينتهي عقد العمل بوفاة صاحب العمل، إلا إذا كان قد أبرم لاعتبارات تتعلق بشخص صاحب العمل، أو بنشاطه الذي ينقطع بوفاته.

إذا توفي العامل وهو في الخدمة، يصرف صاحب العمل لأسرته ما يعادل أجر شهرين طبقًا لآخر أجر تقاضاه لمواجهة نفقات الجنازة وتحصل…

اقرأ المقال من المصدر